Борис Наумович собирает всю «верхушку айсберга» в зале заседаний. Положение дел критическое. Срывается уже второй договор. Страдает бюджет и репутация журнала. Не редакция, джунгли какие-то, каждый сам за себя. Чтобы стабилизировать здоровую атмосферу в коллективе, Егоров пригласил специалиста социальной психологии. Призывает сотрудников отнестись к этому очень серьезно и четко выполнять наставления Арсения Геннадиевича при приведении групповой психотерапии. Психолог в игровой форме тестирует взаимоотношения руководящего звена. Наблюдает за ходом решения поставленной коллективу задачи. Разбивает по двое и предлагает им уединиться минут на десять и высказать друг другу прямо в глаза все, что думаешь о коллеге.