力士認為Ivan未能緊貼科技潮流，遂特別成立「接龍科技部」，另聘人材來更新接龍的科技系統，Ivan因此被投閒置散。若水、Peter等人起初覺得新科技帶來更多便利，對科技改革大感滿意，問題及後卻漸漸浮現出來……群姐、頌姐等較年長的員工，因不懂得使用公司APP，衍生出種種問題。敢威發現原來有不少職員因這次改革而受苦，決意撥亂反正……
