En France, les hommes ont un salaire de 22,8 % supérieur à celui des femmes. Un écart qui s'élève à 36 % dans le secteur bancaire. Parmi les 120 plus grandes entreprises françaises, seules neuf sont dirigées par des femmes alors qu’elles sont en moyenne plus diplômées que les hommes. Les journalistes ont enquêté sur ces inégalités notamment dans les secteurs de la finance et de l'hôpital. Direction, ensuite, le Québec, province du Canada. Votée en 1996, une loi sur l'équité salariale a permis de diminuer considérablement les injustices en matière de rémunération.
En France, les hommes ont un salaire de 22,8 % supérieur à celui des femmes. Un écart qui s'élève à 36 % dans le secteur bancaire. Parmi les 120 plus grandes entreprises françaises, seules neuf sont dirigées par des femmes alors qu’elles sont en moyenne plus diplômées que les hommes. Les journalistes ont enquêté sur ces inégalités notamment dans les secteurs de la finance et de l'hôpital. Direction, ensuite, le Québec, province du Canada. Votée en 1996, une loi sur l'équité salariale a permis de diminuer considérablement les injustices en matière de rémunération.
