16 %: c’est le faible pourcentage de femmes qu’on retrouve sur les conseils d’administration des entreprises privées canadiennes. Elles sont également sous-représentées dans presque toutes les sphères du pouvoir, avec à peine 30% dans les postes de juges ou en politique. Malgré tout le chemin parcouru par les femmes sur le marché du travail, il semble qu’elles continuent de se buter à un «plafond de verre». Huis Clos demande à ses jurés s’il est préférable de laisser les femmes gagner leur place grâce à leur détermination ou s’il faut au contraire forcer leurs collègues masculins à les accepter parmi eux.