Le film raconte l’histoire de Franck, jeune diplômé d'une grande école de commerce parisienne qui décide de faire un stage à la « direction des ressources humaines » dans une usine de sa région natale, la Normandie. Cette usine a la particularité d'être celle de son père, ouvrier depuis plus de 30 ans. Franck est chargé de mettre en place la modulation du temps de travail dans cette entreprise à la suite de la loi relative aux 35 heures. Au cours de son stage, il s'aperçoit qu'un plan de licenciement est prévu…
Set in Gaillon, Normandy, the movie tells the story of "good son" Franck (Jalil Lespert), who returns to his hometown to do a trainee managerial internship in the Human Resources department of the factory where his anxious, taciturn father has worked for 30 years. At first Franck is lauded by both friends and family for breaking through the glass ceiling and becoming "White-collar worker". But very soon hidden envy and rivalries erupt. Franck forms a friendship with Alain, a young worker whom his father has mentored. This mentoring in the Blue-collar worker workforce is contrasted with the cagier, trust-less mentoring Franck receives in the white-collar world from his own supervisor, Chambon.
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